Es ist weithin dokumentiert, dass viele von uns Mädels unbequem sind, über Geld zu reden, insbesondere die Details darüber, wie viel wir verdienen. Wenn diese Frage auftaucht, ist es wichtig, darüber nachzudenken Wer fragt. Es gibt viele Möglichkeiten, über Geld zu sprechen, während Ihre Zahl je nach den Umständen diskret bleibt. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Antwort zu entschlüsseln.
Wenn Sie in einem Interview gefragt werden
Die eigentliche Frage ist nicht, wie viel Geld Sie verdienen, sondern wie viel Geld Sie verdienen fragen an einem neuen Job machen. Viele Arbeitgeber werden dies vorsichtig fragen, indem sie sagen: Was sind Ihre Gehaltsvoraussetzungen? Aber Sie werden vielleicht immer noch auf eine Stufe des Interviewprozesses stoßen, in der sie über den Tisch schauen und fragen, wie viel Sie jetzt verdienen genaue Zahl hier - Sie dürfen Mutter bleiben! Fokussieren Sie sich darauf, wie die Entschädigung, die Sie wünschen, mit den Fähigkeiten übereinstimmt, die Sie an den Tisch bringen, und dass dies mit den gestiegenen Verantwortlichkeiten in Einklang steht.
Sie möchten auch hier professionell und taktvoll sein, so dass Sie sich hier nicht über Ihr aktuelles Gehalt beschweren können. In dieser Situation zu reagieren, könnte in etwa wie folgt aussehen: Meine derzeitige Kompensation ist an die Verantwortlichkeiten geknüpft, die ich jetzt habe, aber ich weiß, dass ich in der Rolle des Projektmanagers direktere Berichte verwalten und fünf Jahre Erfahrung im Bereich Design vorweisen kann. Da diese Arbeit sehr anders aussieht als das, was ich jetzt mache, strebe ich an, dass Sie in dieser Phase des Spiels keine direkte Angabe einer Zahl machen, daher ist es üblich, dass Sie sich durch die Weiterleitung nicht unwohl fühlen!
Wenn ein Arbeitskollege fragt
Es gibt fast nie ein Szenario, in dem es in Ihrem besten Interesse ist, einem Arbeitskollegen das Gehalt oder die Prämien mitzuteilen. Wenn ein Kollege Sie fragt, wie viel Sie verdienen, ist es absolut angebracht, zu antworten. Warum fragen Sie das? Dadurch wird ihnen die Verantwortung übertragen, ihre Motivation zu erklären. Meistens fragt ein Kollege, weil er der Meinung ist, dass er unterbezahlt ist oder sein eigenes Gehalt aushandeln möchte. Wenn Sie wissen, dass sie nach einer Gehaltserhöhung recherchieren, sollten Sie das Gespräch auf die Verhandlungstaktik ausrichten, anstatt eine tatsächliche Anzahl zu teilen.
Sie können auch vorschlagen, dass sie sich an einen Vertreter der Personalabteilung wenden, um einen echten Durchschnitt für die Besoldungsgruppe ihrer Position zu erhalten, um ihre Konversation effektiver zu unterrichten. In diesem Szenario ist es auch völlig vernünftig, die Leute wissen zu lassen, dass Sie nicht über Ihr persönliches Entschädigungspaket sprechen. Wenn es sich um eine Gruppensituation im Büro handelt, ist es vielleicht am besten, die Frage mit Humor zu verbreiten: Eine Million Menschen über drei Jahre hinweg, ist es nicht das, was wir alle machen
Wenn die Familie fragt
Die Motivation für diese Frage von Familienmitgliedern ist unterschiedlich und kann sehr persönlich sein. Eltern, die dies wünschen, tun dies manchmal, weil sie sich aufgeregt fühlen und stolz auf Ihre beruflichen Erfolge sind. Wenn Sie andere berufliche Möglichkeiten und Chancen nutzen, werden sie sich darüber hinwegsetzen, dass sie wissen wollen, was Sie erreicht haben: Das Gehalt war ein starker Marktpreis und mir wurden im Herbst viele großartige Trainingsmöglichkeiten angeboten.
Die Familie kann sich auch fragen, ob Sie das Glück haben, ihre Unterstützung für die Finanzierung Ihrer Ausbildung oder für eine Anzahlung für ein Haus zu haben. Die Frage, wie viel Sie verdienen, wird wahrscheinlich aufkommen, wenn Sie diese Art von Darlehen zurückzahlen An diesem Punkt möchten Sie wahrscheinlich anfangen, zusätzliche Privatsphäre in Ihre persönlichen Finanzen einzubauen. Eine Option hier wäre, ihnen zu versichern, dass Sie sich wohl fühlen und zu jedem monatlichen Rückzahlungsbetrag in der Lage sind, dem Sie zugestimmt haben, anstatt Ihr genaues Gehalt anzugeben.
Wenn dein Partner fragt
Dies ist der Zeitpunkt, an dem die vollständige Offenlegung erfolgen soll! Ehrlich mit Ihrem Partner zu sein, ist einer der wichtigsten Faktoren, wenn Sie Geld mit Ihrem Lebensgefährten besprechen. Wenn Sie langfristige finanzielle Beziehungen planen und ein gemeinsames Leben planen, sollte Ihr Partner die Details Ihres persönlichen Lebens kennen Einkommen. Dies umfasst alles, von wie Sie Ihr Gehalt verdienen (ist es ein Grundgehalt oder eine Variable, abhängig von Umsatz und Provision) bis zur Einkommensstabilität über die Zeit. Wenn Ihr Partner diese Frage stellt, wird er am besten beantwortet, wenn Sie Zeit haben, um eine ausführliche Diskussion zu führen.
Wenn es zum ersten Mal an einem Ort auftaucht, an dem Sie das nicht für möglich halten, sollten Sie die Bedeutung der Frage anerkennen, indem Sie einen Chat für ein anderes Mal einrichten: Vielen Dank, dass Sie diese Diskussion für uns beginnen; ich freue mich darauf, mehr über unser Gespräch zu sprechen finanzielle Ziele zusammen. Können wir uns diesen Sonntag nach dem Abendessen noch etwas Zeit lassen, um zu diskutieren? Die Zeit, um mit Ihren Angehörigen über Finanzen zu plaudern, ist, wenn Sie beide alleine sind und nicht unter Zeitdruck stehen und die emotionale Energie haben, sich einer produktiven Diskussion zu widmen.
Wenn Freunde fragen
Ihre engsten Freundinnen sollten ein sicherer Ort sein, um über Finanzen zu sprechen, so dass diese Antwort auf verschiedene Weise erfolgen kann. Freunde, die diese Frage stellen, könnten ein Interesse an Ihrer Branche oder Karriere haben und hoffen, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie ihr Lebensstil ähnlich aussehen könnte Wenn Sie glauben, dass dies die Motivation ist, ist es am besten, immer noch in Bereichen zu reden und so etwas zu sagen: Die meisten Leute in meinem Team verdienen jährlich zwischen 45.000 und 55,00 USD, aber das kann auch projektabhängig sein ein breites Spektrum, aber die Antwort ist flexibel.
Sie müssen Ihren Freunden auch nicht das genaue Gehalt für ehrliche Geldgespräche geben. Die Konzentration auf Prozentsätze - die prozentuale Erhöhung, die Sie erhalten haben - oder Lebensstil-Fragen, z. B. wie viel Prozent Ihres Einkommens Sie für die Miete ausgeben, ist eine weitere Möglichkeit, produktiv zu sein Gehaltsgespräche mit Freundinnen unter Wahrung der Privatsphäre und Diskretion über persönliche Finanzen.