Vor ein paar Monaten fand ich mich in einem neuen Job, von dem ich wusste, dass er nicht richtig passte. Da ich das Gefühl hatte, an einem Scheideweg zu sein, beschloss ich, mich zu einem Karrieretrainer für ein Sondierungsgespräch zu begeben. Nach unserem ersten Treffen wusste ich, dass sie mir helfen konnte, verschiedene berufliche Gedanken und Entscheidungen zu bearbeiten. Rückblickend war es von unschätzbarem Wert, eine unvoreingenommene Meinung und Sichtweise zu haben. Nachdem ich fünf Monate zusammen gearbeitet hatte, lernte ich viel über mich und meine Karriereziele. Mit einem bevorstehenden Karrierewechsel am Horizont war meine Zeit (und mein Geld), die ich mit einem Karriere-Trainer verbrachte, eine der besten Investitionen, die ich zu diesem Zeitpunkt in meinem Leben hätte tätigen können. Nachdem ich fünf Monate bei einem Karriere-Coach gearbeitet hatte, habe ich viel gelernt. Hier sind einige meiner größten Imbissbuden.
Ob positiv oder negativ, Feedback soll immer helfen.
Wenn Sie mit einem Karrieretrainer arbeiten, erhalten Sie wahrscheinlich ein Feedback, das Sie nicht erwarten. Feedback (ob erbeten wird oder nicht) ist am Arbeitsplatz üblich. Positives und negatives Feedback zu erhalten ist ein Talent, das wir alle brauchen, um es zu schärfen. Seien Sie offen für Feedback und hören Sie zu, was Ihnen Ihr Karriere-Coach tatsächlich erzählt. bei Bedarf um Klarstellung bitten. Ihre gemeinsame Zeit sollte sich darauf konzentrieren, Situationen und Anliegen durchzuarbeiten. Klarheit wird helfen, diese Gespräche fortzusetzen.
Bei der Erkundung verschiedener Berufe diskutierten mein Karrieretrainer und ich über das Thema Verkauf. Ich habe mich immer zu kreativeren Bereichen hingezogen, aber in unseren Meetings kamen immer wieder Vertriebsrollen hinzu. Durch das Feedback meines Karriere-Trainers konnte ich zu dem Schluss kommen, dass ich nicht aus einem Grund zum Verkauf gezogen werde - und das ist in Ordnung! Ich arbeite derzeit im Marketing, was erfordert, dass ich mit einem Verkaufsteam arbeite, aber ich bin nicht derjenige, der die Verkaufsgespräche macht. Ich helfe ihnen. Ohne dieses Feedback meines Karriere-Trainers habe ich mich vielleicht immer noch gefragt, ob ich in einer Vertriebsrolle gut abschneiden könnte. Und obwohl ich eventuell in eine Vertriebsrolle wechseln kann, war es in dieser Lebensphase nicht der richtige Schritt für mich. Letztendlich war es mir wichtig zu wissen, dass meine Zeit mit meinem Karriere-Coach produktiv sein sollte; was bedeutete, dass ich für Rückmeldungen aller Art empfänglich sein musste.
Quelle: Apfelwein mit Rosie
Hausaufgaben sollten in Ihrer Karriere fortgesetzt werden.
Die Idee von Hausaufgaben kann Ihnen Rückblicke auf Ihre Highschool-Tage geben, sollte es aber wirklich nicht. Als mein Karriere-Coach Aufgaben zu erledigen hatte, von so einfachen Aufgaben wie dem Kontakt zu einem lokalen Kontakt oder dem Erstellen einer Liste von verabscheuungswürdigen / liebevollen Aufgaben, stellte ich sicher, dass ich ihnen die richtige Zeit und Aufmerksamkeit widmete - diese Aufgaben sollten helfen ! Durch wöchentliche Aufträge konnte ich tiefer in mich schauen und mich selbst reflektieren. Als ich jede Woche die Hausaufgaben beendet hatte, informierte es unser nächstes Treffen, da es einen Ausgangspunkt für unsere Diskussionen bot.
Möchten Sie mehr über ein bestimmtes Gebiet erfahren? Wenden Sie sich an einen lokalen Fachmann und fordern Sie ein Meeting an. Suchen Sie nach einer neuen Fähigkeit Erforschen Sie, ob Unterricht in der Nähe ist oder online lernen. Es stehen so viele Ressourcen zur Verfügung - Sie müssen nur anfangen.
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Eine der nützlichsten Aufgaben, die ich erhielt, war die Kontaktaufnahme mit Fachleuten, die in Bereichen tätig sind, an denen ich interessiert war. Ich habe es schon immer geliebt, zu reisen, und habe mich seit Jahren mit der Idee beschäftigt, ein Reisebüro zu werden. Mein Karriere-Coach half mir dabei, ein paar Leute zu finden, die sich auf dem Feld etabliert hatten, um Kaffee-Meetings zu planen. Wir haben zusammengearbeitet, um eine Liste mit Themen zu erstellen, die ich behandeln wollte. Dies half mir, meine Besprechungsanfragen zu formulieren, und erzeugte einen natürlichen Fluss in die Gespräche, die ich letztendlich hatte.
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Während meiner Zeit mit meinem Karrieretrainer habe ich verschiedene mögliche Karrieremöglichkeiten untersucht. Durch die Anhörung von Fachleuten, die in jedem Bereich tätig waren, konnte ich genau herausfinden, was ich in meiner nächsten Position getan habe und nicht wollte. Meine Zeit bei einem Karrieretrainer hat mir geholfen, Maßnahmen zu ergreifen; Sie gab mir den nötigen Impuls, um Meetings zu planen und sich mit anderen zu vernetzen.
Quelle: @stilclassics
Seien Sie offen und ehrlich mit sich und Ihrem Karrierecoach.
Wenn Sie mit einem Karrieretrainer arbeiten, kommen Sie nicht weit, wenn Sie nicht offen und ehrlich sind. Je mehr Informationen Ihr Coach kennt, desto besser (für Sie beide). Wenn Sie nicht bereit sind, ganz ehrlich zu sein, sind Sie möglicherweise nicht bereit, mit einem Karrieretrainer zusammenzuarbeiten. Woher wissen Sie, ob Sie bereit sind, anderen gegenüber ehrlich zu sein? Wie ehrlich betrachten Sie Ihre Gefühle bezüglich Ihres Jobs und / oder Ihrer aktuellen Situation? Denken Sie über Ihre täglichen Gespräche mit Freunden und Familie nach - wie transparent sind Sie in Bezug auf Ihre Situation. Dies ist möglicherweise ein guter Indikator für Ihre Bereitschaft, mit einem Fachmann ehrlich zu sein Karrieretrainer. Es fiel mir leichter, mit einem Career Coach transparent zu sein, da es keine vorgefassten Meinungen oder Urteile gab. Freunde und Familie können großartige Klangbretter sein, aber eine unvoreingenommene Meinung gab Sicherheit.
Der Weg zur Arbeitszufriedenheit ist lang und kurvenreich. Ein Karriere-Coach kann Ihnen dabei helfen, die Feinheiten Ihrer Karriere zu durchschreiten, während Sie während Ihrer gesamten gemeinsamen Zeit einen neutralen Soundboard zur Verfügung stellen. Jeder Karriere-Trainer arbeitet anders, stellen Sie also sicher, dass Sie einen finden, der zu Ihrer Persönlichkeit passt. Obwohl unsere berufliche Zeit offiziell beendet ist, halte ich meinen Karriere-Trainer immer noch für einen Freund. Ich vermisse definitiv unsere wöchentlichen Sitzungen zusammen - sie fühlten sich eher nach Kaffee mit einem Freund als nach einer Aufgabe, auf die ich mich wöchentlich vorbereiten musste!