Es gibt viel zu sagen für das Vertrauen in den Arbeitsplatz. Aber seien wir ehrlich - diese Selbstsicherheit ist in einem professionellen Umfeld nicht immer leicht zu finden.
Unglücklicherweise spuckt diese kleine Stimme in unserem Hinterkopf ziemlich negative und begrenzende Überzeugungen über sich selbst aus. Unabhängig davon, ob wir es erkennen oder nicht, diese scheinbar unbewussten Einstellungen können uns tatsächlich davon abhalten, unser volles Potenzial in unserer Karriere zu erreichen.
Also, was ist der erste Schritt beim Stummschalten - oder zumindest beim Herunterschalten der Lautstärke - dieser lästigen kleinen Stimme Nun, die Lügen zu erkennen, die sie Ihnen erzählt, ist der beste Startpunkt. Hier sind sechs Einstellungen, die Sie im Büro zurückhalten könnten.
1. Ich kann das nicht machen.
Sie wussten, dass dieser hier irgendwo auftauchen würde, also könnten wir ihn gleich zuerst behandeln.
In Ihrem beruflichen Leben gibt es viele neue Aufgaben und Herausforderungen, die Sie zwingen, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. Es ist ganz natürlich, an sich etwas zu zweifeln, wenn Sie versuchen, etwas zu bewältigen, das Ihnen völlig fremd ist.
Es ist jedoch wichtig, dass Sie sich durchsetzen und sich nicht dieser selbstzerstörerischen Haltung hingeben. Du musst deinen Mut sammeln und es trotzdem versuchen - weil du nicht willst, dass deine eigene negative (und wahrscheinlich falsche) Denkweise das ist, was dich daran hindert, neue Dinge auszuprobieren.
Lassen Sie nicht Ihre negative Denkweise sein, die Sie daran hindert, neue Dinge auszuprobieren.
Sie müssen sich etwas beruhigen, bevor Sie diesen Sprung machen. Fragen Sie sich, was das Schlimmste ist, das möglicherweise passieren könnte. Die Chancen stehen gut, dass es in Ihren Momenten überwältigenden Zweifels bei weitem nicht so schlimm ist, wie Sie denken.
2. Jeder hier ist besser als ich.
Vielleicht bist du der Neuling im Büro. Vielleicht sind Sie der jüngste Angestellte in Ihrem Unternehmen. Oder vielleicht fühlen Sie sich zu grün und unerfahren, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen.
Unabhängig von Ihren spezifischen Umständen ist es letztlich sinnlos, die Erfahrungen und Talente aller anderen - oder Ihren wahrgenommenen Mangel an sich selbst - zu fesseln.
Sie sind aus einem bestimmten Grund in Ihrer Position. Sie verfügen über besondere Fähigkeiten und bringen einen erheblichen Wert auf den Tisch. Fallen Sie also nicht in die Falle, sich ständig mit anderen zu messen. Letztendlich bringt dich das Vergleichsspiel nirgendwo hin, wo du sein willst.
3. So habe ich das immer gemacht.
Es wurde gesagt, dass dies einige der gefährlichsten Wörter in der Wirtschaft sind - und das aus gutem Grund. Es gibt zwar einiges Gutes, das von einer zuverlässigen Routine ausgehen kann, Sie möchten jedoch nicht so festgefahren sein, dass Sie niemals bereit sind, Anpassungen vorzunehmen.
Vielleicht müssen Sie Ihren Ansatz für ein monatliches Projekt ändern, nachdem Ihr Unternehmen die Software gewechselt hat. Oder Sie müssen möglicherweise eine Standard-Besprechungszeit verschieben, um den Zeitplan aller besser zu berücksichtigen.
Das ist das wirkliche Leben, und Dinge kommen auf. Sie können sich nicht so in Ihre starren Gewohnheiten einlassen, dass Sie keine Flexibilität haben, um bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen. Ihr Arbeitsleben ist flexibel, daher muss Ihr Ansatz gelegentlich auch so sein.
4. Es ist mir egal.
Wenn Sie Teil eines Teams sind, das Teil einer größeren Abteilung ist, das Teil des gesamten Unternehmens ist, ist es einfach zu leicht, den Wald vor lauter Bäumen zu übersehen. Sie sehen nur Ihren Teil der Arbeit und haben wenig oder gar kein Verständnis dafür, wie sie zum Gesamtbild beiträgt.
Diese Einstellung kann schnell dazu führen, dass Sie sich unbedeutend fühlen und all die harte Arbeit, die Sie anstellen, völlig sinnlos erscheinen. Sie können nie wirklich sehen, welche Auswirkungen Sie haben.
Ihre Arbeit ist wertvoll und wichtig und Sie machen definitiv einen Unterschied.
Es ist wichtig zu wissen, dass jeder Mitarbeiter ein Teil eines größeren Puzzles ist. Egal, was diese kleine Stimme in Ihrem Kopf glauben lässt, Ihre Arbeit ist wertvoll und wichtig, und Sie machen definitiv einen Unterschied.
5. Ich möchte nicht versagen.
Lassen Sie uns ehrlich sein - niemand genießt Versagen. Egal was, es sticht.
Aber wenn Sie sich von Ihrer Angst vor Versagen oder Ablehnung davon abhalten lassen, dass Sie sich jemals strecken und sich herausfordern. Nun, dies ist eine todsichere Methode, um sich in der sicheren kleinen Box festzuhalten, die mit einer Karrierefalle einhergeht.
Ehrlich gesagt wird Versagen niemals aufregend sein oder auf etwas, auf das Sie sich freuen. Aber auch wenn Sie die Marke verfehlen, können Sie sich beruhigt auf das Wissen verlassen, dass Sie sich wenigstens da draußen aufhalten und einen Schuss gemacht haben. Letztendlich ist das viel besser als nie versucht zu werden.
6. Ich hasse das.
Ich bin groß dafür, groß zu träumen. Und wenn dies bedeutet, dass Sie planen, Ihrem aktuellen Job vielleicht noch etwas zu bieten und etwas anderes zu versuchen, mehr Macht für Sie. Sie arbeiten auf ein Ziel hin, und das ist großartig.
Ich freue mich auf die besseren Dinge.
Nachdem dies gesagt wurde, ist es wichtig, dass Sie Ihre Einstellung in der Zwischenzeit in Schach halten. Wenn Ihre Gedanken ständig davon abhängen, wie sehr Sie Ihren Job hassen, Ihre Kollegen oder Ihre gesamte Branche, werden Sie niemals imstande sein, Ihr bestes Selbst zu sein.
Außerdem ist Ihr Ruf eines der wichtigsten Dinge, die Sie haben. Wenn Sie also eine Persönlichkeit als in Ihrem Unternehmen ansässiger Sourpuss fördern, wird es Ihnen am Ende nur weh tun.
Freuen Sie sich auf alle größeren und besseren Dinge! Aber das ist nicht gleichbedeutend mit dem Abwarten Ihrer Zeit und der Beschwerde darüber, wo Sie sich jetzt befinden.
Wir alle haben gewisse Selbstzweifel - vor allem, wenn es um unsere Karriere geht. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass diese einschränkenden Glaubenssätze immer auf dem neuesten Stand sind und erkennen, wann sie sich in die eigene Richtung bewegen.
Seien Sie sich dieser sechs negativen Einstellungen bewusst, und Sie werden sicher Schritte in die richtige Richtung unternehmen.