Motivationsschreiben. Diese beiden kleinen Worte allein sind wahrscheinlich genug, um Ihren Geist mit einem überwältigenden Gefühl drohender Angst zu füllen.
Okay, vielleicht ist das ein bisschen dramatisch. Der Punkt bleibt jedoch derselbe: Anschreiben können sehr schmerzhaft sein.
Wenn Sie die Aufgabe haben, ein paar geschliffene und prägnante Absätze zusammenzufassen, die genau alles verkörpern, was Sie zum perfekten Kandidaten macht, ist es nur zu leicht, sich unter Ihrem Schreibtisch verstecken zu wollen, bis sich das nervtötende Ding auf wundersame Weise selbst schreibt.
Aber wenn Sie diese Ausweichmanöver jemals ausprobiert haben, wissen Sie, dass Sie dadurch nicht zu weit kommen. Stattdessen müssen Sie tief durchatmen, Ihre Gedanken ordnen und einen Brief erstellen, der sowohl aufmerksamkeitsstark als auch professionell ist.
Hört sich unmöglich an, ich versichere Ihnen, es ist nicht so. In der Tat habe ich eine Vorlage zusammengestellt, die Ihnen den größten Teil des Prozesses abnehmen wird. Bereit Lass es uns tun!
Die Vorarbeit
Bevor Sie mit der Vorlage beginnen, gibt es einige wichtige Informationen, die Sie zuerst anordnen möchten. Wenn Sie diese vorzeitig aussortieren, wird die Verwendung der Vorlage wesentlich einfacher. Folgendes benötigen Sie:
Der Name des Anstellungsverantwortlichen: Sie werden überrascht sein, wie viele Menschen diesen entscheidenden Schritt überspringen. Sie möchten Ihren Brief an jemanden persönlich richten und die generische Zeile "To wom it May Concern" überspringen.
Dies muss nicht unbedingt der Name des Einstellungsleiters sein - der Abteilungsleiter oder sogar der CEO könnte hier ebenfalls die Rechnung treffen, wenn dies der einzige Name ist, den Sie finden können. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie der Name des Unternehmens richtig buchstabiert wird. Das willst du nicht vermasseln.
Eine spannende Geschichte: Ich empfehle immer, Ihr Anschreiben mit einer Geschichte zu beginnen, die den Leser direkt anzieht - anstatt Ihren Standard-Opener zu verwenden, schreibe ich, um die Position von zu beantragen. Überdenken Sie diesen Teil nicht. Es muss wirklich nichts kompliziertes sein.
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Geschichte, die den Leser direkt anzieht.
Vielleicht haben Sie Ihre Liebe zum Verkauf entdeckt, als Sie Ihren Limonadenstand in der Kindheit betrieben haben. Vielleicht hat Ihr College-Professor einmal in einem Vortrag etwas gesagt, das für Ihre gesamte Karriere ein Glühbirnenmoment war. Entwerfen Sie eine kurze Anekdote, die sich auf Ihr ausgewähltes Feld bezieht, und Sie werden sicher die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich ziehen.
WAS SIE ÜBER DAS UNTERNEHMEN LIEBEN:Es ist wichtig, Elemente Ihrer Leidenschaft und Ihres Markenwissens im gesamten Tonfall Ihres Briefes zu verwirklichen.
Glauben Sie mir, Personalchefs können sofort sagen, ob Sie sich nur für eine Bewerbung bewerben oder ob Sie das Unternehmen wirklich bewundern. Unnötig zu sagen, dass Sie in diese Kategorie der letzten Kategorie fallen möchten.
3 HAUPTKENNTNISSE ODER ERFÜLLUNGEN: Das Ziel Ihres Anschreibens ist es, sich als qualifizierter und intelligenter Kandidat zu präsentieren. Der beste Weg, dies zu tun Ziehen Sie zwei oder drei Ihrer beeindruckendsten Fähigkeiten oder Leistungen heraus.
Notieren Sie die für jetzt. Wir werden später in Ihrem Anschreiben arbeiten.
Die Vorlage
Jetzt, da Sie diese wichtigen Informationen vorbereiten können, sollten Sie sich die Vorlage ansehen und Ihre eigene Persönlichkeit, Kreativität und persönliche Leckerbissen einbringen.
Sehr geehrter [Name],
Als ich [Ihre Geschichte darüber war, wie Sie dieses Berufsfeld gewählt haben].
Seit diesem Moment ist meine Leidenschaft für [Karrierefeld] nur stärker geworden. Ich weiß, dass die Kombination dieser Leidenschaft mit meiner Erfahrung in [Aspekt der Position], dem Wissen über [Aspekt der Position] und der Aufregung über [Element der Marke oder Unternehmenskultur] mich perfekt zur Erweiterung des [Unternehmensnamens] wachsenden [Abteilung] macht. Mannschaft.
Als engagierter und selbstgesteuerter Angestellter hier ein paar der vielen Dinge, die ich in dieser Position an den Tisch bringen würde:
[Key Skill # 1]: Ich habe [Anzahl] Jahre Erfahrung in [Fertigkeit] und liefere [Ergebnis der Fertigkeit]. Ich weiß, dass dieses Know-how der [Firmenname] [Abteilung] einen erheblichen Wert verleihen kann..
[Key Skill # 2]: Ich bin ein Experte für [Schlüsselfertigkeiten] und habe diese Fähigkeit genutzt, um meinen früheren Arbeitgebern einen großen Nutzen zu bringen, einschließlich [harte Fakten oder Statistiken über die Auswirkungen dieser Fertigkeiten]..
[Schlüsselleistung oder Preis]: Im [Jahr] wurde ich mit [Auszeichnung oder Auszeichnung] ausgezeichnet, um meine Bemühungen im [Berufsfeld oder Skillset] anzuerkennen..
Ich bin zuversichtlich, dass ich Ihrem Team eine großartige Bereicherung hinzufügen würde, und ich würde die Möglichkeit schätzen, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie meine verschiedenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu Ihrer großartigen Arbeit beitragen können, die Sie bei [Firmenname] leisten..
Vielen Dank für Ihre Rücksicht!
Schöne Grüße,
[Dein Name]
Die letzten Schritte
Nachdem Sie nun die Lücken ausgefüllt haben, ist es an der Zeit, Ihren Brief zu polieren und den letzten Schliff zu geben.
Denken Sie daran, dass eine Vorlage nur ein Ausgangspunkt ist. Gehen Sie zurück und injizieren Sie ein wenig Ihrer eigenen Persönlichkeit.
Wenn Sie eine Vorlage verwenden, ist es alles zu einfach, Ihren Brief ein wenig abgehackt oder roboterartig lesen zu lassen. Denken Sie jedoch daran, dass diese Vorlage nur einen Ausgangspunkt darstellt. Sie sollten auf jeden Fall die Wiederholung durchführen, etwas mehr Persönlichkeit einbringen und sicherstellen, dass das Ganze reibungslos liest. Lesen Sie es laut vor, wenn Sie müssen!
Vernachlässigen Sie schließlich nicht die Wichtigkeit des Korrekturlesens. Egal wie gut Ihr Begleitschreiben geschrieben wurde, es wird niemanden beeindrucken, wenn es mit Tippfehlern und Fehlern übersät ist.