Vielleicht haben Sie ein Angebot für eine neue Stelle an anderer Stelle angenommen oder vielleicht haben Sie Ihren Mut gesammelt und werden das Leben als Freelancer oder Solopreneur erkunden. In jedem Fall wissen Sie, dass es immer noch einen wichtigen Punkt gibt, mit dem Sie fertig werden müssen: Ihren aktuellen Job zu beenden.
Egal, ob Sie das, was Sie tun, lieben oder absolut nicht leiden können, es ist nie einfach, einen Job zu verlassen. Und es ist nicht zu leugnen, dass das gefürchtete Gespräch mit Ihrem Chef der besorgniserregendste Teil des Prozesses ist.
So können Sie diese Diskussion mit Hingabe und Professionalität führen (ohne in eine Papiertüte atmen zu müssen). Hier ist alles, was Sie wissen müssen, um das ach so wichtige Ich habe gekündigt! Konversation.
Die richtige Zeit finden
Als ich versuchte, die perfekte Gelegenheit zu finden, um meinen letzten Job aufzugeben, sagte mir ein Freund: Wenn Sie auf den richtigen Zeitpunkt warten, um Ihren Job aufzugeben, werden Sie Ihren Job niemals aufgeben. Andяshe hatte recht. Es gibt wirklich keine günstige Zeit, um Ihre Position aufzugeben.
Wenn Sie auf den richtigen Zeitpunkt warten, um Ihren Job zu beenden, geben Sie Ihren Job niemals auf.
So schwierig es auch erscheinen mag, versuchen Sie sich nicht zu sehr mit den aktuellen Ereignissen in Ihrem Unternehmen, den Stimmungen Ihres Chefs und den anderen völlig unkontrollierbaren Umständen zu beschäftigen, von denen Sie denken, dass sie den perfekten Zeitpunkt für dieses Gespräch beeinflussen. Das ist eine todsichere Methode, um das Unvermeidliche weiter aufzuhalten.
Es gibt zwar keine ideale Zeit für diese Diskussion, aber es ist immer noch nicht etwas, das Sie Ihrem Manager vorziehen möchten, wenn Sie die Wege an der Kaffeekanne kreuzen.
Wenn Sie wissen, dass Sie Ihre Mitteilung einreichen werden, senden Sie Ihrem Chef eine E-Mail, in der Sie gefragt werden, ob Sie in seinem Kalender eine fünfzehnminütige Diskussion über Ihre Zukunft mit dem Unternehmen führen können. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Ihr Vorgesetzter einige Zeit für Sie blockiert hat, und Sie können ein privates Gespräch ohne Ablenkungen oder Unterbrechungen führen.
Die Nachrichten brechen
Sie haben ein Treffen mit Ihrem Chef geplant, und jetzt dreht sich Ihr Magen jedes Mal, wenn Sie über dieses schnell herannahende Meeting nachdenken.
Es besteht kein Zweifel - tatsächlich ist das Gespräch der schwierigste Teil dieses gesamten Prozesses. Und da Sie nervös werden (es passiert den Besten von uns!), Haben Sie kein Bedürfnis, Ihr Spiel zu kompliziert zu machen.
Seien Sie stattdessen fest, lassen Sie ihn wissen, dass Sie eine neue Position angenommen haben und wann Ihr letzter Tag professionell sein wird. Aber denken Sie auch daran, dass Sie gnädig sind und Ihrem Chef für all die Möglichkeiten danken, die Sie während Ihrer Beschäftigung hatten. Egal, ob Sie Ihren Job geliebt oder gehasst haben, es war immer noch ein Schlüsselelement Ihrer beruflichen Erfahrung - eines, das einige Anerkennung verdient.
Wenn Sie das Gespräch alleine oder mit einem Freund im Voraus durchlaufen, können Sie einige Ihrer Nerven beruhigen. Widerstehen Sie jedoch der Versuchung, zu sehr zu proben! Das Gefühl, dass Sie sich an ein formales Skript halten müssen, macht Sie möglicherweise nur ängstlicher.
Umgang mit der Reaktion
In den meisten Fällen wird Ihr Chef während Ihres Gesprächs professionell, respektvoll und wahrscheinlich sogar ermutigend sein. Wie vermutet, variiert die Reaktion Ihres Vorgesetzten jedoch möglicherweise in Abhängigkeit von seinem Temperament, Ihrer bestehenden Beziehung und einer Reihe anderer Faktoren.
Bei der unwahrscheinlichen Chance, dass sich Ihr Chef erhitzt, unhöflich oder aggressiv wird, zögern Sie nicht, wegzugehen und sich aus der Situation zu entfernen. Das Aufgeben Ihres Jobs ist kein Verbrechen, und während Sie einige Emotionen über Ihre Abreise verstehen, ist dies kein unangemessenes Verhalten.
Denken Sie daran, dass Sie nichts Falsches tun, wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihre eigene Karriere voranzutreiben.
Unabhängig davon, wie Ihr Vorgesetzter reagiert, müssen Sie sich nicht entschuldigen, dass Sie gegangen sind. Denken Sie daran, Geschäft ist Geschäft und Sie tun nichts Falsches, indem Sie sich dafür entscheiden, Ihre eigene Karriere voranzutreiben.
Geben Sie Ihren Rücktritt ab
Sie können davon ausgehen, dass die Ausarbeitung eines förmlichen Rücktrittsschreibens eine archaische Tradition der Vergangenheit ist, es ist jedoch wichtig, dass Sie Ihren Rücktritt schriftlich erklären. Übergeben Sie es einfach Ihrem Chef, nachdem Sie Ihre Diskussion beendet haben.
Denken Sie nicht daran, dass dies etwas langwieriges sein muss. Stattdessen sollte etwas Kurzes und Einfaches so gut funktionieren:
[Datum]
Lieber [Name des Chefs],
Bitte betrachten Sie diesen Brief als meinen formellen Rücktritt von meiner Position als [Aktuelle Rolle] bei [Firmenname]. Mein letzter Arbeitstag bei [Firmenname] ist [Datum]..
Vielen Dank für diese Gelegenheit. Ich habe meine Zeit hier aufrichtig genossen und es war ein absolutes Vergnügen, mit Ihnen und dem gesamten [Abteilung] -Team zusammenzuarbeiten. Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen.
Beste,
[Unterschrift] [Ihr Name]
Hilfe beim Übergang
Wenn Sie bestrebt sind, eine solide Beziehung zu Ihrem jetzigen Arbeitgeber aufrechtzuerhalten und bereit sind, darüber hinauszugehen, ist es ratsam, Ihrem Arbeitgeber in dieser Übergangszeit jegliche Hilfe anzubieten.
Ob dies bedeutet, viele Ihrer Prozesse und Verantwortlichkeiten zu dokumentieren oder ein Angebot für die Schulung Ihres Ersatzteils zu bieten, die Unterstützung einer Hand wird auf jeden Fall geschätzt und trägt dazu bei, dass Ihre professionelle Beziehung intakt bleibt.
Schließlich ist es für Sie stressig, Ihren Job aufzugeben - aber es ist wichtig, daran zu denken, dass dies auch die Dinge für Ihren Arbeitgeber kompliziert macht.
Keine brennenden Brücken
Gehen Sie beim Thema Berufsbeziehungen nicht automatisch davon aus, dass Sie und Ihr Vorgesetzter nach Beendigung Ihrer Arbeit alles miteinander vergessen müssen oder so tun, als ob der andere nicht existiert, wenn Sie auf der Straße aufeinander stoßen.
Das Verlassen Ihrer Position muss nicht das Ende dieser Verbindung bedeuten. Wenn Ihre Anstellung auf eine anständige Note endet, können Sie absolut in Kontakt bleiben.
Wenn Sie gelegentlich einen Artikel weitergeben möchten, den Sie für interessant gehalten haben, oder ihn auf Ihrer Urlaubskartenliste aufrechterhalten möchten, ist es absolut sicher, diese Beziehung warm zu halten (ganz zu schweigen von Ihrem Netzwerk und Ihrem professionellen Ruf)..
Es gibt einen bestimmten Teil Ihrer Aufgabe, Ihren Job aufzugeben, der aufregend ist - schließlich bedeutet das oft, dass Sie zu größeren und besseren Dingen übergehen. Aber niemand kann Ihnen die Schuld geben, wenn es einen größeren Teil von Ihnen gibt, der Angst davor hat, dieses unvermeidliche Gespräch mit Ihrem Chef zu führen.
Wenn dieser Moment kommt, denken Sie an diese Tipps, und Sie können Ihre Position verlassen, ohne in Panik zu geraten - und mit professionellen Brücken intakt.