Seien wir ehrlich - niemand macht Wagenräder, wenn das Wochenende zu Ende geht. Aber wenn Sie jeden Sonntagabend von einem unverkennbaren Gefühl der Angst erfüllt sind, wenn Sie daran denken, am nächsten Morgen ins Büro zu gehen, gibt es kein Zuckerguss - Sie hassen Ihren Job.
In diesem Szenario lautet die nächste logische Frage: Was können Sie realistisch tun, wenn Ihre derzeitige Position ach so stöhnend ist?
Nun, das hängt alles davon ab, ob Sie bleiben und das Beste daraus machen oder Ihren Schreibtisch einpacken und auf der Suche nach grüneren Weiden sein wollen.
Hier sind 10 verschiedene Möglichkeiten, die Sie tun können, wenn Sie Ihren Job hassen - abhängig davon, in welche der beiden Kategorien Sie fallen.
Quelle: Von diesem inspiriert
Wenn Sie bleiben müssen
Vielleicht haben Sie einfach noch nichts in der Reihe. Oder Sie haben vielleicht erst vor wenigen Monaten mit dieser Arbeit angefangen und wissen, dass das Verlassen jetzt Ihren messbaren Ruf definitiv beeinträchtigen würde.
Auf jeden Fall wissen Sie, dass Sie diesen Job durchhalten müssen - zumindest für eine Weile. Glücklicherweise gibt es einige produktive und professionelle Möglichkeiten, um Ihre aktuelle Situation zu bewältigen (und sogar zu nutzen!).
1. Schmieden Sie Bindungen mit Ihren Mitarbeitern.
Du magst nicht, was du tust. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie es nicht mögen, wen Sie damit machen mit.
Wenn wir bei der Arbeit miserabel sind, färbt das schnell die Wahrnehmung unserer Kollegen. Aber die Chancen stehen gut, dass Sie mindestens ein paar tolle Teammitglieder haben, die Ihre Tage im Büro zumindest ein bisschen heller machen könnten.
Bitten Sie jemanden um ein schnelles Mittagessen. Oder organisieren Sie eine Happy Hour für Ihre Abteilung nach der Arbeit. Sie pflegen einige Bürofreundschaften und bauen gleichzeitig Ihr professionelles Netzwerk aus. Dies ist hilfreich, wenn Sie sich erneut für eine Jobsuche entscheiden.
2. Wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten bezüglich eines neuen Projekts.
Was ist einer der Hauptgründe, dass Sie Ihren Job hassen Wenn Langeweile eines der ersten Dinge ist, die Ihnen in den Sinn kommen, dann ist es an der Zeit, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen.
Legen Sie einen Zeitpunkt fest, zu dem Sie mit Ihrem Chef darüber sprechen konnten, wie Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten erweitern können. Vielleicht gibt es ein herausforderndes neues Projekt, das Sie anführen könnten. Oder vielleicht besteht die Möglichkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und von einer völlig anderen Abteilung zu lernen.
Dies sind großartige Möglichkeiten, um den letzten Tropfen Wert aus dieser Erfahrung zu ziehen und gleichzeitig Ihre Leidenschaft für Ihre Rolle neu zu erwecken.
3. Beginnen Sie ein Nebengeschäft oder ein Passionsprojekt.
Hier ist die brutale Wahrheit, die nicht viele Leute Ihnen sagen: Nicht jeder findet einen Job, der sein Herz in Brand setzt. Manchmal müssen Sie sich mit etwas zufrieden geben, das die Rechnungen bezahlt.
Aber auch wenn das der Fall ist, bedeutet das nicht, dass Sie für ein völlig unerfülltes Berufsleben bestimmt sind.
Wenn Sie sich in Ihrer aktuellen Situation festgefahren fühlen, sollten Sie eine Nebenbeschäftigung oder ein Leidenschaftsprojekt in Angriff nehmen, in das Sie sich außerhalb der Arbeitszeit stürzen können. Denken Sie daran, dass Ihr Neun-zu-Fünf-Job nicht die einzige Berufserfahrung sein muss, die Sie erfüllen kann.
4. Erstellen Sie eine Liste mit Zielen.
Die Tatsache, dass Sie sich entschieden haben, auf absehbare Zeit in diesem Job zu bleiben, gibt Ihnen nicht die Erlaubnis, sich die Zeit zu nehmen. Es ist immer noch ein Job, und Sie sollten planen, das Beste aus dieser Erfahrung zu machen - selbst wenn es nur darum geht, Ihre zukünftigen Referenzen zu verbessern.
Setzen Sie sich hin und denken Sie über einige echte Dinge nach, die Sie bei diesem Job bekommen könnten. Könnten Sie eine wichtige Fähigkeit für Ihre Branche verfeinern? Stellen Sie wertvolle Verbindungen her. Erhalten Sie eine leuchtende Empfehlung von Ihrem Chef
Listen Sie diese Ziele auf. Sie dienen als Motivation, um weiter voranzukommen - auch wenn Sie lieber etwas anderes tun.
5. Halte eine positive Einstellung.
Ich weiß - das ist so ein Klischee, richtig Und in den meisten Fällen ist es viel leichter gesagt als getan.
Stellen Sie sich das so vor: Ständiges Murren darüber, wie sehr Sie Ihre Position verabscheuen, bringt Ihnen keinen Gefallen. In der Tat, es wird nur Ihre eigenen Geister (ganz zu schweigen von der Haltung aller um Sie herum!) In einen Sturzflug schicken.
Also, bemühen Sie sich, sich auf die positiven Aspekte dieser Rolle zu konzentrieren - auch wenn es nur die wenigen wichtigen Dinge sind, die Sie erreichen möchten. Tun Sie, was Sie können, um eine etwas optimistische Haltung beizubehalten, und Sie und Ihr gesamtes Team tun einen großen Gefallen.
Quelle: Zu Ehren des Designs
Wenn Sie planen zu gehen
Du kannst es nicht mehr ertragen - du musst diesen schrecklichen Job verlassen.
Aber bevor Sie aus dieser Bürotür schlendern (oder sogar mit der Jobsuche beginnen), sollten Sie ein paar Dinge beachten, damit Sie aufhören können, ohne Brücken zu brennen.
6. Machen Sie weiter solide Arbeit.
Auch wenn Sie vorhaben, in naher Zukunft abzureisen, ist es wichtig zu wissen, dass Sie jetzt noch da sind - und dass diese Erfahrung immer noch eine Rolle in Ihrem professionellen Ruf spielt.
Aus diesem Grund müssen Sie die Zeit, die Sie noch haben, optimal nutzen - egal wie kurz. Nutzen Sie jede mögliche Gelegenheit, die Sie können. Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen und professionellen Kontakten, die Sie durch diesen Job getroffen haben. Nehmen Sie diese großen Projekte oder Präsentationen auf.
Sie werden nicht nur Ihren Chef beeindrucken (was sich als nützlich erweisen wird, wenn Sie in Zukunft eine Empfehlung benötigen!) Und Ihren Wert beweisen, sondern auch Ihren Lebenslauf verbessern (was Sie benötigen, wenn Sie mit der Jobsuche beginnen)..
Einfach gesagt: Wenn Sie ein Auge auf die Tür haben, können Sie nicht nachlassen.
7. Halten Sie Ihre Lippen gezippt.
Die Chancen stehen gut, dass Sie Ihre Suche nach einem neuen Auftritt beginnen müssen - insbesondere, wenn Sie vor der zweiwöchigen Ankündigung etwas anstellen möchten.
Das ist verständlich. Wenn Sie jedoch mit der Jobsuche beginnen, sollten Sie dies diskret tun. Klatsch nicht mit deinen Kollegen über das Interview, das du an diesem Nachmittag gestellt hast. Und machen Sie auf jeden Fall keine Rückhand-Kommentare, wie zum Beispiel: Ich kann es kaum erwarten, hier rauszukommen, während Sie sich um die Pausenraumkaffeekanne versammeln.
Niemand kann Sie für die Suche nach einer neuen Gelegenheit verantwortlich machen. Sie müssen dies jedoch mit einem gewissen Grad an Respekt und Professionalität tun.
8. Machen Sie sich Notizen über Ihre beeindruckendsten Erfolge.
Wenn Sie sich auf die Suche nach einer neuen Jobsuche vorbereiten, müssen Sie sich der immer spannenden Aufgabe stellen, Ihren Lebenslauf zu verbessern.
Die Chancen stehen gut, dass Sie sich an die wichtigsten Errungenschaften Ihrer aktuellen Rolle nicht mehr erinnern werden. Nach einiger Zeit können Sie sich nicht mehr so leicht an den Prozentsatz erinnern, um den Sie die Newsletterliste des Unternehmens erweitert haben, oder die Anzahl der Teilnehmer, die zu dem von Ihnen koordinierten Mittagessen kamen.
Das sind alles wichtige Kennzahlen zur Quantifizierung Ihres Lebenslaufs - und Sie werden sie wollen. Suchen Sie nach einem Weg, um sie sofort zur Kenntnis zu nehmen (wenn Sie noch Zugriff darauf haben!), Damit Sie diese Statistiken haben, wenn Sie sie benötigen.
9. Erstellen Sie eine Liste mit Werten.
Ein Job, den Sie nicht mögen, kann genauso erleuchtend sein wie ein Job, den Sie lieben. Warum? Nun, weil Sie dadurch auf all die Dinge aufmerksam werden, die Sie in Ihrer nächsten Rolle und Ihrem nächsten Arbeitgeber suchen (und nicht!).
Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um über diese Werte nachzudenken, als wenn Sie immer noch in einem Job stecken, bei dem Sie erschrecken.
Also, während Sie noch beschäftigt sind, reflektieren Sie sich und machen Sie eine Liste der Dinge, die Sie an Ihrer aktuellen Situation tun und nicht mögen. Das sind hilfreiche Informationen, wenn Sie mit der Suche nach Ihrer nächsten Gelegenheit beginnen.
10. Beginnen Sie mit der Erstellung eines Übergangsplans.
Es gibt Dinge, von denen Sie wissen, dass Sie für sich selbst sorgen müssen, um aus Ihrem bestehenden Job in einen neuen Job überzugehen - alles von der Wiederholung Ihres Lebenslaufs bis hin zum vielleicht sogar Geldsparen.
Die besten Mitarbeiter legen jedoch auch Übergangspläne für ihre Arbeitgeber fest. Wenn jemand einen Job aufgibt, kann dies für Unternehmen wirklich ein Rätsel sein. Und wenn Sie brennen wollen, um Brücken zu vermeiden, denken Sie an einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Abreise etwas erleichtern könnten.
Ob Sie nun ein Handbuch für die neuen Mitarbeiter erstellen oder auch nur ein paar Hilfestellungen für das Training anbieten, selbst kleine Dinge, die Sie zur Erleichterung der Belastung tun können, werden Ihnen helfen, den Job zu verlassen, ohne Ihren Ruf zu beeinträchtigen.
Quelle: Kate La Vie
Ihren Job zu hassen, macht keinen Spaß, und normalerweise genügt es, dass Sie das Gefühl haben, absolut keine Kontrolle über Ihre verzweifelte Situation zu haben.
Aber hier sind die guten Nachrichten: Sie haben viel mehr Kontrolle als Sie denken - Sie müssen sie nur verwenden. Egal, ob Sie vorhaben zu bleiben oder zu gehen, geben Sie diese Tipps für Sie ein und machen Sie das Beste aus dieser Erfahrung (egal wie schrecklich)..