5 Gründe, warum Ihre Karriere Ihre Identität nicht definiert

So lange ich mich erinnern kann, habe ich mein Selbstwertgefühl immer mit meinem Job in Verbindung gebracht. Egal, ob unsere Gesellschaft bestimmte Positionen einnimmt oder wegen meines Stolzes, ich habe hart dafür gearbeitet, einen Job zu finden, mit dem ich (und meine Mutter) stolz sein könnten. Zu sagen, dass ich für [Arbeitgeber] arbeite oder ich bin [Berufsbezeichnung], hat mein Herz mit Aufregung erfüllt. Als ich schließlich meine Traumposition akzeptierte, die weit davon entfernt war, an Tischen zu dienen, hatte ich das Gefühl, dass ich mir das Recht verdiente, diese Worte aus meiner Zunge rausrissen zu lassen, um der Welt zu zeigen, dass ich sie gemacht habe. Aber selbst als mein Traumszenario verwirklicht war, wurde mir schließlich klar, dass ich nicht mehr in den Job verliebt war, was zu einem lebensverändernden Moment führte.

Ich wurde schließlich von der Firma entlassen, an der ich nur aufgrund seines Status festhielt. Während ich mich ausgebrannt fühlte und es mir an Enthusiasmus fehlte, für sie zu arbeiten, hörte ich nicht auf meinen Bauch und entschied mich, die Position zu halten, weil ich es liebte, wie ich mich von anderen akzeptiert fühlte, wenn ich meine Position in Gesprächen erwähnte. Es war eine Sucht, die ich nicht loslassen wollte. Ich hatte das Gefühl, meine Identität sei eng an diesen Job gebunden, und wenn ich ihn verlieren würde, wäre ich ein Niemand und hätte keinen Beweis für meine harte Arbeit. Als ich jedoch losgelassen wurde, übernahm ein neues Hoch: Erleichterung. Während ein Teil von mir an etwas festhalten wollte, das mich aus stolzen Gründen nicht glücklich machte, wurde mir ein Gewicht von den Schultern genommen, weil ich endlich meiner Wahrheit folgte.

Für die meisten Menschen würde diese Erfahrung sie zerreißen: Wenn sie von einem Job entlassen werden, bedeutet das, dass sie inkompetent sind und ihr Selbstwertgefühl in die Höhlen der Hölle geraten ist (ja, ich bin dramatisch) . Obwohl es ein bisschen weh tat, die Nachrichten zu erhalten, war ich mehr verletzt, als ich zunächst meinem Herzen nicht folgte und stattdessen jemandem erlaubte, mein Schicksal zu kontrollieren. Ich habe schnell gemerkt, dass mein Selbstwert nicht durch einen gut klingenden Job definiert wird, sondern durch meine Werte, meine Wahrheit und das, was außerhalb des typischen Zeitrahmens von neun zu fünf geschieht. Ja, es war schön, mit einer bekannten Firma in Verbindung gebracht zu werden, und wenn ich nicht lüge, vermisse ich manchmal dieses akzeptierte Gefühl. Aber tief im Innern weiß ich, dass meine Karriere meine Identität nicht definiert, weil ich nur meine Zustimmung brauche.

Wenn Sie sich auf irgendetwas beziehen können, gibt es fünf Gründe, warum Sie sich nicht durch Ihre Karriere oder Ihren Job definieren sollten - denn ehrlich gesagt, Ihre Selbstliebe ist absolut mehr wert als diese Gehaltsschecks oder Jobtitel

1. Weil ein bekannter Job nicht Ihr einziger Erfolg ist.

Die Arbeit in einem renommierten Unternehmen sieht gut aus in Ihrem Lebenslauf, aber es ist nicht das Einzige, was Sie für einen Erfolg in Betracht ziehen sollten. Erfolg kann selten an Job oder Vermögen einer Person gemessen werden. Die wahre Definition von Erfolg beruht auf der Fähigkeit, etwas zu tun, das Sie wirklich lieben, in der Lage zu sein, sich um andere zu kümmern, Ihre größten Ängste zu überwinden oder glückseliges Glück zu finden. Der Erfolg einer Person kann völlig anders aussehen als die eines anderen. Und das ist völlig in Ordnung. Denn am Ende sollten Sie immer darauf abzielen, Sie selbst zu sein und nicht das zu reproduzieren, von dem Sie glauben, dass es nur aufgrund der Reise eines anderen als erfolgreich gilt.

2. Weil Ihre Wahrheiten und Werte die einzigen Dinge sind, durch die Sie definiert werden sollten.

Wäre es nicht schön, nicht nach Ihrem Beruf beurteilt zu werden? Wenn wir jemanden neuen treffen, möchten wir sofort wissen, wie sie heißen und was sie verdienen. Warum gibt es keine andere Möglichkeit, eine Person zu definieren? Ja, es ist großartig zu wissen, wofür sie leidenschaftlich ist, aber sollten wir sie nicht einfach so fragen

Ihre Identität sollte durch das definiert werden, was Sie lieben, wovon Sie träumen, was Sie wertschätzen und wen Sie schätzen. Denken Sie darüber nach: Ihre wahren Freunde und Familie kümmern sich nicht darum, welche Art von Job Sie haben oder wie viel Sie verdienen. Sie interessieren sich nur für Ihr Glück. Gönnen Sie sich so, wie Sie möchten, dass Ihre Freunde Sie behandeln, denn Sie sollten Ihr Glück vor jedem Job, Gehaltsscheck oder Chef bewerten. Zeitraum.

3. Weil die meisten Jobs temporär sind und sich jederzeit ändern können.

Während das Leben bekanntermaßen mit Unsicherheiten gefüllt ist, glauben die meisten von uns, dass wir die vollständige Kontrolle über unsere Umstände haben. Heute kennst du dich vielleicht als fleißigen Architekten, aber in vier Jahren willst du vielleicht Milchbauer sein und Kühe melken, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Sie wissen einfach nie, welche Erfahrungen Sie machen und wie sie Sie verändern werden. Im Wesentlichen ist nichts dauerhaft. Das Leben ist voller Überraschungen und es gibt mehr Dinge, die sich auf Ihr Leben auswirken als Ihre Karriere.

4. Weil Sie etwas tun und nicht etwas, was Sie sind.

Ob Sie als Kassierer für ein Geschäft oder als Illustrator für eine Werbefirma arbeiten, dies sind Dinge, die Sie tun - sie definieren Sie nicht als Person. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu identifizieren, vor allem, wenn Sie Ihren Job nicht lieben. Zum Beispiel könnten Sie neben Ihrer Karriere auch als Mutter, Liebhaber von Welpen, Videospielenthusiasten bezeichnet werden - alles, was Sie bewundern oder wertschätzen, ist ein Teil von Ihnen und Ihrer Identität. Am Ende des Tages sollten Sie für die Dinge, die Sie gerne tun und sein sollten, bekannt sein, nicht für die Art von Positionen, die Sie bekleidet haben.

5. Weil sich andere Leute nicht an Ihren Job erinnern, sondern daran, wie Sie sich fühlen.

Wie Sie sich dafür entscheiden, andere zu behandeln und sich auszudrücken, hängt mehr von Ihrer Identität ab, als dies Ihre Jobs jemals sein werden. Wenn andere Leute über Sie sprechen oder nachdenken, könnte der Gedanke an Ihre Karriere aufkommen, aber Ihre Persönlichkeit und Ihr Charakter werden mit ihnen mehr in Resonanz treten. Sie sind aus so vielen Gründen auf dieser Erde, abgesehen davon, einen Job zu haben. Vielleicht solltest du jemand anderem auf seiner eigenen Reise helfen oder in deiner Stadt etwas bewegen und andere dazu motivieren, dasselbe zu tun. Sie tun sich selbst ungerecht, wenn Sie sich nur anhand Ihrer Karriere identifizieren. Versuchen Sie, Ihre Welt zu öffnen und anderen zu helfen, dasselbe zu tun. Je mehr wir erkennen, dass wir mehr sind als unsere Jobs, desto glücklicher sind wir alle.

Was sind die Gründe, warum Sie glauben, dass Ihre Karriere Sie nicht definiert? Lassen Sie uns in den Kommentaren unten wissen! Я