Vielleicht möchten Sie Ihre gesamte Zeit der Gründung Ihres eigenen Unternehmens widmen oder vielleicht möchten Sie einen anderen Vollzeit-Auftritt finden, bei dem Sie sich erfüllt fühlen. Was auch immer die Argumentation sein mag, Sie denken darüber nach, Ihren Arbeitsplatz zu packen, Ihre zwei-Wochen-Benachrichtigung einzureichen und Ihrem aktuellen Job etwas Gutes zu tun.
Das Aufgeben Ihres Jobs ist eine große Entscheidung. Ich möchte Sie niemals dazu ermutigen, zu machen, ohne es angemessen zu überlegen und zu überlegen. Überstürzte Züge und vorschnelle Urteile werden nicht empfohlen, wenn etwas so Ernstes wie Ihre Karriere auf dem Spiel steht.
Aber was genau müssen Sie darüber nachdenken, bevor Sie sich verabschieden? Nun, hier sind sieben Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie ein Schiff springen. Denken Sie daran, dass Sie sich sicher fühlen, eine gut informierte und praktische Wahl zu treffen.
1. Warum genau möchte ich aufhören?
Wir alle erreichen einen Punkt, an dem wir uns verbrannt fühlen, und in diesen flüchtigen Momenten, in denen wir arbeitslos sind, klingt das nach einem tropischen Paradies. Entschuldigungen, ich bin es leid zu arbeiten! oder das ist so schwer! sind keine wirklich guten Gründe für das Einpacken und Verlassen Ihrer Position.
Denken Sie also darüber nach, warum Sie gerade über die Straße streiten. Wenn Sie keinen einzigen gültigen Grund oder eine logische Erklärung dafür finden können, warum Sie sich umdrehen und niemals wiederkommen möchten, ist dies ein Zeichen, dass Sie etwas Zeit benötigen. Dies stellt sicher, dass Sie keine schnelle Entscheidung an einem Tag treffen, an dem Sie sich einfach nur schlecht fühlen.
2. Habe ich mein Bestes gegeben, um Probleme zu beheben?
Lass uns dich sagen tun Kommen Sie mit einem überzeugenden Argument zum Aufhören, zum Beispiel mit der Tatsache, dass Ihr Chef ständig neue Aufgaben, Aufgaben und Projekte auf den Teller stapelt, ohne sich jemals mit Ihnen in Verbindung setzen zu müssen. Sie bearbeiten Ihren Schwanz mit wenig oder gar keiner Anerkennung oder Anerkennung. Work-Life-Balance Es ist etwas, von dem Sie nur träumen.
Ja, das ist frustrierend und ich kann Ihren Wunsch vollständig verstehen. Ein Problem einfach zu erkennen, ist jedoch nicht der schwierige Teil. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie sich anständig bemüht haben Entschlossenheit es.
Haben Sie mit Ihrem Chef ein Gespräch darüber geführt, wie überwältigt Sie sich dabei gefühlt haben oder dass Sie einfach nur schweigend leiden und auf den Tag hoffen, an dem Ihr Manager Ihre Gedanken lesen konnte
Vielleicht gibt es nichts, was getan werden kann - das Aufgeben ist wirklich eine geeignete Option. Es ist jedoch immer noch wichtig, Ihre Gedanken und Wünsche bekannt zu machen. Sie werden überrascht sein, welche Alternativen und Lösungen Ihre Vorgesetzten einfallen lassen! Und wenn nichts anderes, können Sie rausgehen und wissen, dass Sie wirklich alles gegeben haben.
3. Was kommt als nächstes?
Scheint diese Frage viel zu offensichtlich zu sein, kann ich Ihnen versichern, dass viele Menschen vorher nicht darüber nachdenken - insbesondere diejenigen, die schließlich einen Bruchpunkt erreichen und aus dem Büro stürmen, ohne auch nur einen Blick nach hinten zu werfen.
Nein, Sie müssen nicht bis ins kleinste Detail arbeiten, denn wir wissen alle, dass die besten Pläne nicht immer so sind, wie wir es uns wünschen. Sie sollten jedoch zumindest eine allgemeine Vorstellung von den nächsten Schritten haben.
Vielleicht haben Sie bereits einen anderen Job, zu dem Sie wechseln werden (was übrigens großartig ist!). Oder, vielleicht haben Sie Ihren Plan bereits festgelegt, um Ihr Geschäft zu beginnen oder auf die nächste Stufe zu bringen.
Sie möchten sich so fühlen, als würden Sie auf etwas zugehen, nicht von etwas weg.
Der wichtigste Teil ist, zumindest eine Art Mission und Zweck zu haben, sobald Sie mit diesem Vollzeit-Gig fertig sind. Schließlich möchten Sie sich fühlen, als würden Sie laufen zu etwas nicht Weg von etwas.
4. Kann ich es mir leisten?
Natürlich ist Geld kein Problem, wenn Sie Ihren derzeitigen Job verlassen, weil Sie ein besseres Angebot erhalten haben. Aber wenn Sie im Interesse des Unternehmerlebens aufhören, sind Finanzen leider etwas, das Sie berücksichtigen müssen.
Das Leben ist nicht billig und Sie müssen Ihre Rechnungen bezahlen können. Wenn Sie darüber debattieren, die Sicherheit (und den stabilen Gehaltsscheck) Ihrer Vollzeitstelle zu verlassen, um ein Leben voller Hektik und Unsicherheit zu erreichen, stellen Sie sicher, dass Sie ein finanzielles Polster aufgebaut haben und einen Plan haben, wie lange Sie überleben können mit begrenztem Einkommen.
Ich weiß, es ist nicht genau das, worüber Sie nachdenken möchten, wenn Sie sich auf ein neues Abenteuer freuen. Aber es ist entscheidend!
5. Was gefällt mir an dieser Position?
Ich bin ein großer Befürworter des Nachdenkens über jede Etappe Ihrer Karriere. Es hilft Ihnen dabei, sich auf Ihre Ziele zu fokussieren und darauf zu achten, wo Sie sich zukünftig gerade befinden.
Wenn Sie darüber nachdenken, aufzuhören, kann es leicht sein, sich in alle Negative einzuarbeiten. Aber ich bin sicher, es gibt noch ein paar Dinge über Ihre Position, die Sie mögen. Nehmen Sie sich also etwas Zeit, um über alle Aspekte Ihres Jobs nachzudenken, die Sie wirklich mögen.
Auch dies hilft Ihnen zu erkennen, was Sie an einem Job oder einer Karriere wertschätzen. In manchen Fällen reicht das aus, um zu erkennen, dass Sie Ihren Job eigentlich nicht mögen - Sie mussten nur Ihre Leidenschaft dafür wieder finden.
6. Was mag ich an dieser Position nicht?
Okay, ich weiß, ich sagte, du willst dich nicht in die Negative vertiefen. Aber wenn Sie vorhaben, das Land zu verlassen, ist es auch wichtig, die Dinge zu beachten, die Ihnen an Ihrem Job nicht gefallen haben.
Was ist der Sinn dabei? Nun, es zeigt ganz einfach, was Sie in zukünftigen Positionen oder Karrierewegen meiden sollten. Das sind einige sehr nützliche Informationen, die Sie in Ihrer Hosentasche haben sollten, wenn Sie die nächsten Schritte festlegen.
7. Was sind meine langfristigen Karriereziele?
Im Hinblick auf Ihre Karriere kann es leicht sein, den Wald vor lauter Bäumen zu übersehen. Ich möchte Sie jedoch dazu ermutigen, Ihre Karriere als ein großes Puzzle zu betrachten. Jeder Job ist ein Teil des gesamten Bildes.
Betrachten Sie Ihre Karriere als ein großes Puzzle. Jeder Job ist ein Teil des gesamten Bildes.
Denken Sie an das letzte Mal, wenn Sie ein Puzzle zusammenstellen. Hätten Sie es schwer gehabt, es abzuschließen, wenn Sie keine Ahnung gehabt hätten, wie das fertige Produkt aussehen sollte? Wenn Sie nicht irgendein Puzzle-Savant sind, bin ich sicher, dass Sie gerade jetzt zustimmen.
Selbst wenn Ihre Karriereziele wie Pfeifenträume aussehen, die weit unten liegen, ist es dennoch wichtig, darüber nachzudenken. Sie konzentrieren sich nicht nur auf Ihr Endspiel, sondern sorgen auch dafür, dass Sie mit jeder Wahl und Bewegung, die Sie treffen, Ihrem Ziel näher kommen.
Das Aufgeben Ihres Jobs ist keine Entscheidung, die Sie wahrscheinlich treffen sollten. Tatsächlich sollten Sie die Situation gründlich überdenken, bevor Sie sich entscheiden, welchen Weg Sie gehen möchten. Stellen Sie sich diese sieben Fragen, um alle Ihre Gedanken zu sortieren und die beste Vorgehensweise festzulegen. Viel Glück!