Alle reden von Harvey Weinstein.
Warten. Gestatten Sie mir, das zu überarbeiten. Alle reden (endlich) über Harvey Weinstein.
In einem New York Times-Untersuchungsbericht brach Anfang dieses Monats die Nachricht aus, dass der Hollywood-Hotshot und der Hauptstudio-Chef im Laufe seiner jahrzehntelangen Karriere angeblich Dutzende von Frauen sexuell belästigt haben.
In den kommenden Tagen fiel ein Bericht nach dem anderen, um die Anschuldigungen zu ergänzen oder zu erweitern, darunter ein New Yorker Artikel, in dem ein Reporter mit dreizehn Frauen sprach, die Weinstein wegen sexuellem Fehlverhalten angeklagt hatten - drei von ihnen behaupteten, er wurde gewaltsam angegriffen oder vergewaltigt.
Die Nachrichten schienen Hollywoodia - die Branche, das Unternehmen und das Ideal - in den Mittelpunkt zu rücken. Star um Stern kam mit eigenen Geschichten über Belästigung und Übergriffe (viele von denen Weinstein involviert waren, viele nicht) und die Berichterstattung dominierte den Nachrichtenzyklus über eine Woche lang. Ein Drittel des rein männlichen Vorstands der Weinstein Company trat zurück; Weinstein selbst wurde aus der von ihm gegründeten Firma entlassen.
Aber hier ist der Kicker. Als sich ein Interview bei einem Interview im Internet mit Reaktionen auf den Skandal überschwemmte, entwickelte sich ein Muster: Absolut niemand war überrascht.
Frauen haben lange unter uns über Harvey geredet. Es ist einfach nicht an der Zeit, das Gespräch öffentlich zu führen, erzählte die Schauspielerin Ashley Judd der New York Times in der Geschichte, die die Nachrichten brach.
In den nächsten Tagen würden zahlreiche andere Schauspielerinnen Judds Behauptung bestätigen. Jessica Chastain schrieb in einer Erklärung, sie sei von Anfang an vor Weinstein gewarnt worden. Angelina Jolie beschrieb eine schlechte Erfahrung mit Weinstein zu Beginn ihrer Karriere. Sie sagte, dass sie sich dazu entschieden habe, nie wieder mit ihm zu arbeiten und andere zu warnen, wenn sie es taten.
Ich wurde von Anfang an gewarnt. Die Geschichten waren überall. Das zu leugnen bedeutet, eine Umgebung zu schaffen, in der es wieder geschehen kann.
- Jessica Chastain (@jes_chastain) 9. Oktober 2017
Es waren nicht nur Schauspielerinnen: Dutzende von ehemaligen Mitarbeitern von Weinstein, von leitenden Angestellten bis hin zu niedrigen Assistenten, erzählten der Times, dass sie über unangemessenes Verhalten Bescheid wussten, sich aber nicht mit Weinstein konfrontierten oder es anderen mitteilen würden. Ein Nachbericht zeigte, dass der Vorstand von Weinstein seit mindestens 2015 davon wusste, aber nichts unternahm.
Der in LA ansässige Filmproduzent Emily Best hatte starke Worte für The Guardian über Hollywoods Schweigen. Wir sind alle verdammt verdammt, und es muss aufhören, sagte sie. Die gesamte Industrie bot direkt und indirekt Schutz für sein schlechtes Verhalten.
Weinsteins schlechtes Benehmen war nach Meinung fast aller ein offenes Geheimnis.
Was bedeutet Open Secret überhaupt? Die Phrase ist von Natur aus oxymoronic - ein Geheimnis, das nicht ist. Ein Elefant im Raum. Es sind Bill Cosby und Roger Ailes und Bill O'Reilly und Woody Allen und O.J. Simpson und Donald Trump. Etwas, über das sich niemand traut. etwas jeder redet über.
Nur nicht auf dem Protokoll. Nicht in einer Weise, die Wellen macht.
Gesellschaft, wie wir sie kennen liebtdas offene Geheimnis. Oh, das fragt das offene Geheimnis. Das weiß schon jeder. Schade, dass wir nichts tun können.
Das offene Geheimnis normalisiert das beschissene Verhalten. Es fördert eine Kultur, in der sich die Opfer fragen, ob Sie sind Das Problem: Wenn niemand es meldet, müssen sie überreagieren. Es schafft eine Welt, in der ein mächtiger Mann, der auf körperlich und finanziell gefährdete Frauen abzielt, in den Worten von George Clooney diesen Monat oft keine Nachrichtensendung in unserer Gesellschaft ist.
Eine Welt für Jungs, die werden Jungs sein, in der wir über einen Kerl flüstern, aber trotzdem seine Filme ansehen oder seine Musik hören. Wir verurteilen die unverhüllte sexuelle Belästigung eines Mannes und wählen ihn dann zum Präsidenten.
Aber halten Sie das Telefon für eine Sekunde. Stille und Geheimhaltung mögen im Weinstein-Fall zu giftiger Belästigung geführt haben, aber es wäre unverantwortlich, Führungskräfte und Assistenten und Jolie und Chastain dafür verantwortlich zu machen, dass sie es versäumt haben, sich zu äußern und es dabei zu belassen.
So einfach ist es nicht - Weinsteins angebliches Verhalten blieb nicht länger ein offenes Geheimnis, als ich es je war am Leben weil ein paar Leute herumgesessen und nachgedacht haben tee hee, lass uns mitschuldig sein, dass dieser Drecksack seine Position dazu nutzt, gefährdete junge Frauen auszubeuten.
Kaum. Das Geheimnis hing in der Luft, öffentlich und doch so privat, weil die Machtdynamik zwischen Weinstein und jedem in seinem Orbit schwang spektakulär zugunsten von Weinstein. Jeder, der glaubte, ihn zu beschuldigen, musste dies auf die Gefahr ihrer Karriere und ihres Lebensunterhalts tun. Das ist eine höllische Frage.
Ich bin eine 28-jährige Frau, die versucht, ihren Lebensunterhalt zu verdienen und Karriere zu machen. Harvey Weinstein ist ein 64-jähriger, weltbekannter Mann, und dies ist seine Firma, schrieb Lauren O'Connor, eine der Frauen, die eine Klage gegen Weinstein erhoben hatten, in einem Memo der Times. Die Machtbalance ist ich: 0, Harvey Weinstein: 10.
Wenn Ihnen irgendetwas von Ihnen bekannt vorkommt oder sogar persönlich, dann liegt das wahrscheinlich daran. Während des Wochenendes wurde die #MeToo-Bewegung auf Facebook und Twitter viral, und sie sprach darüber, wie weit verbreitete Belästigung am Arbeitsplatz sein kann. Die EEOC beansprucht, dass jede vierte Frau am Arbeitsplatz sexuell belästigt wurde, und selbst die Kommission gibt zu, dass das Statut konservativ ist, da bis zu drei Viertel aller Belästigungen am Arbeitsplatz insgesamt nicht gemeldet werden.
"Wie konnte das im Jahr 2017 geschehen?" Https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- Die Zwiebel (@TheOnion) 15. Oktober 2017
Und das macht Sinn, denn die bittere Wahrheit ist, dass die Meldung von sexueller Belästigung mit hohen Kosten verbunden ist. Vox berichtet, dass 75 Prozent (75 Prozent!) Der Frauen, die Fälle von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz melden, durch Maßnahmen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, durch Herabstufungen oder durch eine Zunahme der Feindseligkeiten dafür geahndet werden.
Wenn Sie als Schauspielerin von einem Studiokopf belästigt werden, könnte das Kommen nach vorne bedeuten, Teile zu verlieren oder die Medien sich gegen Sie richten. Wenn Sie eine durchschnittliche Frau sind, die sich bei der Arbeit mit Belästigung befasst, kann das Reden bedeuten, den Job (und das Einkommen) zu verlieren, die Sie benötigen, um Ihre Kinder zu ernähren. Beide sind erschreckende Aussichten.
Weinsteins angebliches Verhalten ist das unvermeidliche Endergebnis einer Struktur, in der die Männer die Macht haben. So ist die Stille, die es umgibt. Solange Frauen in finanzieller und beruflicher Hinsicht von Männern abhängig sind, können Männer diese Hebelwirkung nutzen, um sie ruhig zu halten, schrieb Sady Doyle für Elle.
Deshalb schweigen wir. Deshalb gibt es Flüsternetzwerke zwischen Frauen, die sich gegenseitig warnen, nicht zu spät zu bleiben oder Getränke zu holen oder diesem Mann oder diesem Mann zu nahe zu kommen. Wir müssen alle arbeiten. Wir müssen alle überleben.
Ich weiß, dass dies nicht die aufgeräumte und ermächtigende Antwort ist, die Sie zu lesen hofften. Ich wünschte, ich könnte meine Faust mit ein paar Girl Power-Sprüchen hoch in die Luft heben und dich herausfordern, aufzustehen und die Belästiger und Täter in deinem Leben zu rufen. Wenn Sie sich sicher genug fühlen, flehe ich Sie dazu an, aber die schreckliche Realität ist, dass zu wenige Frauen es tun, und wir können sie nicht dafür verantwortlich machen.
Es gibt keine einfache Lösung. Ich konnte dir nicht in die Augen schauen und dir ehrlich sagen, was zu tun ist, um ein so massives und gesellschaftliches Problem zu lösen. Es gibt keinen Knopf zum Drücken, kein Formular zum Ausfüllen. Stattdessen haben wir die unordentliche und komplizierte Aufgabe, herauszufinden, wie man uralte Machtsysteme abbaut, so dass Frauen nie wieder gezwungen werden, zwischen persönlicher Sicherheit und beruflicher Stabilität zu wählen.
Zumindest weiß ich, wo wir anfangen können. Wir können mit der Förderung einer Kultur beginnen, in der sich Frauen sicher genug fühlen, um über ihre Erfahrungen zu sprechen. Frauen glauben, Punkt, wenn sie über Belästigung oder Übergriffe sprechen. Sprechen Sie laut, wenn wir können. Flüstern, wenn wir nicht können. Ehrliche Gespräche mit den Männern in unserem Leben, den Guten, darüber, was wir durchmachen und warum ihre Stille wehtut. Diese Diskussionen fortsetzen, diese Artikel teilen und das Thema Belästigung in den kulturellen Zeitgeist einbeziehen.
Bis darüber zu reden, wird nicht als radikal angesehen, sondern notwendig. Bis offene Geheimnisse überhaupt keine Geheimnisse sind.