Nutzen Sie LinkedIn Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, ist es das Social-Media-Netzwerk, zu dem Sie gehören, aber meistens ignorieren Sie es, bis Sie es brauchen.
Ich habe in 7 Jahren meiner Karriere als Recruiter gearbeitet und ich kann Ihnen sagen, dass LinkedIn eines der Werkzeuge ist, die Sie unbedingt verwenden sollten, wenn Sie nach einem Job suchen, sich aber auch ständig verbessern. Wenn Sie Ihr Profil auf dem neuesten Stand halten und Verbindungen in Echtzeit hinzufügen, ist dies von Vorteil, wenn Sie den Job-Suchschalter auf ON setzen. Nicht nur das, aber es wird auch Personalvermittlern ermöglichen, Sie zu finden (sie suchen ständig auf LinkedIn), wenn Sie nicht aktiv suchen, so dass Sie eine Verbindung aufbauen und passiv über Gelegenheiten lernen können.
Ich möchte 5 schnelle und einfache Dinge mitteilen, die Sie jetzt tun können (und alle paar Monate warten), damit Sie alle Vorteile nutzen können, die LinkedIn zu bieten hat. Beginnen wir damit, dass wir heute eine Melodie aufgeben!
1. Überprüfen Sie Ihr Profilbild.
Fragen Sie sich, ob Ihr Bild aktuell genug ist, sich professionell anfühlt (im Gegensatz zu einem persönlichen Foto, das Sie zufällig auf LinkedIn gestellt haben) und einen positiven Eindruck bei jedem macht, der bei Ihrem Profil vorbeikommt.
Die besten Profilfotos sind von Ihnen alleine, in einem etwas professionellen Outfit (obwohl es kein Anzug sein muss) und sehen glücklich und freundlich aus, aber professionell. Vermeiden Sie Fotos, bei denen der Arm einer anderen Person ausgeknipst wurde oder die während einer Nacht aufgenommen wurden.
2. Fügen Sie die letzten Verbindungen hinzu.
Es ist immer besser, das ganze Jahr über Verbindungen hinzuzufügen, wenn Sie etwas brauchen, also machen Sie diesen Teil Ihrer Stimmung. Arbeiten Sie mit jemandem zusammen, der gerade beruflich tätig ist? Treffen Sie jemanden, der bei einer Veranstaltung oder Konferenz interessant ist. Selbst wenn Sie diese Verbindungen nicht in Echtzeit hinzufügen, zahlt sich das später alle paar Monate aus.
Verbindungen sind aus einigen Gründen hilfreich. Zunächst einmal ist es sehr schwierig, den Überblick über Ihr breiteres berufliches Netzwerk zu behalten, insbesondere angesichts der Geschwindigkeit, mit der sich die Menschen heutzutage bewegen. Vielleicht arbeitet jemand, den Sie letztes Jahr getroffen haben, in Ihrer Traumfirma. Oder vielleicht haben sie einen Freund (2. Grad Verbindung zu Ihnen), der in Ihrer Traumfirma arbeitet. Letztendlich ist es nicht nur auf LinkedIn am einfachsten, den Überblick über Ihr professionelles Netzwerk zu behalten, sondern auch zu erwarten. Niemand wird denken, dass es komisch ist, dass Sie sich auf der Website, яversus Facebook oder Instagram mit ihnen verbinden, was tendenziell persönlicher ist.
3. Stellen Sie sicher, dass Sie zu jedem Job eine kurze Zusammenfassung haben.
Während Sie Ihren gesamten Lebenslauf auf LinkedIn absolut nicht wiederholen müssen, ist es hilfreich, eine Zusammenfassung unter jeder Rolle zu haben. Recruiter suchen häufig nach Schlüsselwörtern, die sich auf den Job beziehen, und nicht alle Jobtitel enthalten diese Schlüsselwörter. IIch benutze oft das Beispiel eines meiner früheren Titel, den Talent Acquisition Associate. Da diese Art von Rolle häufiger als Recruiter bezeichnet wird, bot mir die Zusammenfassung die Gelegenheit, zu klären, dass die Verantwortlichkeiten gleich sind.
In diesem Beispiel habe ich die folgende Zusammenfassung verwendet: Verwalteter Rekrutierungsprozess für vollständige Zyklen für offene Stellen im NYC Corporate Office und in den US-amerikanischen Einzelhandelsgeschäften. Geprüfte, angestellte und verwaltete Programme für Sommer-, Herbst- und Frühjahrspraktikumsprogramme. Neben der Verwendung von Schlüsselwörtern und dem Festlegen Ihrer Verantwortlichkeiten möchten Sie möglicherweise die Funktionen des Unternehmens einschränken, insbesondere für nicht bekannte Unternehmen. Wenn ich das zu dem obigen Beispiel hinzufügen wollte, würde ich sagen, dass es sich um ein Damenmodeunternehmen handelt, nachdem ich meine Rolle beschrieben habe.
Durch das Hinzufügen dieser kurzen Zusammenfassungen können die Personalberater Ihre Fähigkeiten besser verstehen und Ihnen die richtigen Möglichkeiten bieten. Wenn Sie nicht an einer mit Ihnen geteilten Stelle interessiert sind, können Sie die Nachricht einfach ignorieren und keinen Schaden anrichten!
Hinweis: Während das Tuning nicht fehlerhaft oder kaputt geht, finden Sie im Zusammenfassungsbereich eine weitere Gelegenheit, Ihre Karriere und Ihre Fähigkeiten zu beschreiben. Dieser Abschnitt ist gut für eine übergeordnete Aussage oder um Ihre Karrieregeschichte zu erzählen. Vor dem Start von The Prepary hätte meine Arbeit mit Recruiting und Human Resources Professional mit über siebenjähriger Erfahrung in der Finanz- und Modebranche begonnen und dann einige meiner Fachgebiete weiter ausgeführt. Dieser Abschnitt wird wichtiger, wenn Sie aktiv nach einer neuen Gelegenheit suchen.
4. Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift aktuell und überzeugend ist.
Die LinkedIn-Überschrift wird oft ignoriert, aber es ist eigentlich das erste, was Nutzer sehen, wenn sie in Ihrem Profil landen (oder Sie in einem Suchergebnis sehen) und nicht Ihren Namen und Ihr Foto. Diese Textzeile befindet sich direkt unter Ihrem Namen und ist standardmäßig auf Ihren aktuellen Titel und Ihre Firma eingestellt.
Es ist zwar in Ordnung, das zu belassen, wenn Sie nicht nach einer neuen Gelegenheit suchen. Sie sollten jedoch wissen, dass Sie diese bearbeiten können. Wenn Sie ein Student sind, möchten Sie vielleicht etwas wie Senior bei NYU auf der Suche nach Marketingmöglichkeiten schreiben, oder wenn Sie arbeitslos sind und nach einer neuen Rolle suchen, können Sie etwas in Richtung Marketing Professional suchen, das nach neuen Möglichkeiten sucht. Die Menschen haben unterschiedliche Meinungen Was ist eine gute Schlagzeile auf LinkedIn, aber ich denke, es sollte ziemlich wörtlich sein, damit jeder, der auf Ihrem Profil landet, schnell einen Eindruck von Ihrem Status bekommen kann. Meiner Meinung nach ist es gut, wenn Sie in einem Job sind, den Sie mögen und nicht aktiv nach Titel und Unternehmen suchen.
5. Durchsuchen Sie Ihr Netzwerk und stellen Sie die Verbindung wieder her.
Nehmen Sie sich alle paar Monate einige Momente, um Ihren Feed durchzublättern, durch Ihr Netzwerk zu blättern und den Benutzern schnelle Nachrichten zu senden, die Hallo sagen, Glückwunsch zum neuen Job oder etwas anderes. Ich bin immer der Meinung, dass Sie, um ein effektiver Netzwerker zu sein, starke Beziehungen pflegen müssen, bevor Sie um einen Gefallen bitten. Es dauert nur ein paar Augenblicke, um eine kurze Nachricht zu schreiben und mit jemandem zu checken, also sei nicht schüchtern. Wenn jemand etwas tut, ist es wirklich interessant, einen Schritt weiter zu gehen und einen schnellen Kaffee oder eine Tasse Kaffee zu empfehlen.
Wenn Sie diese fünf einfachen Dinge ab und zu wiederholen und alle paar Monate wiederholen, wird LinkedIn von einem Nachdenken zu einem Werkzeug werden, das Ihnen hilft, wenn Sie es brauchen und vielleicht, wenn Sie es am wenigsten erwarten!