Sprechen wir über Networking * Shudder *. Ich weiß, ich weiß, Networking kann - und lasst uns echt sein - tut es normalerweise, als würde man an einem sonnigen Samstagnachmittag zum Zahnarzt gehen, wenn man auch seine Periode hat. Mit anderen Worten ein perfekter Sturm des Schreckens. Fügen Sie Internet und Social Media hinzu - d. H. Das Schwarze Loch für Ihre professionelle Marke - und vergessen Sie nicht.
Aber nimm dein Herz, Freunde. Es muss nicht so sein (ernsthaft). Es gibt einen Weg, um Ihr Pitch rüber zu bringen und wirklich wie ein normaler Mensch zu wirken, versprochen. Fragen Sie uns Wir haben den LinkedIn Karriereexperten Blair Decembrele konsultiert, der uns darüber informiert hat, was wir richtig machen (und was ein bisschen zhushing ist), um online zu vernetzen und persönlich. Was ist der beste Weg, um sich auf den Erfolg vorzubereiten, damit Sie den Weg in diese Gelegenheit finden können? Ich kann es nicht glauben, dass dies eine echte Gelegenheit ist. Lesen Sie weiter, um es herauszufinden
Beginnen wir mit dem Online-Networking - normalerweise die erste Salve in der Konversationslücke.
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Was würden Sie sagen, ein LinkedIn-Profil hebt sich von der Masse ab
Hier sind einige meiner Top-Tipps:
- Der erste Eindruck ist immer wichtig - behandeln Sie Ihr LinkedIn Foto wie einen virtuellen Handschlag! Im Zweifelsfall machen ein simpler Hintergrund und ein schicker Blazer immer den Trick[P.S. Wussten Sie, dass LinkedIn hat Fotobearbeitung wie cool ist das jetzt! Keine verschwommenen Ernten mehr oder Hin und Her zwischen Chrome und Photoshop, bis die Augen sich kreuzen - WIN.]
- Vergessen Sie nicht, Ihre Ausbildung, ehrenamtliche Erfahrung usw. hervorzuheben - Sie wissen nie, ob die von Ihnen erlernten Fähigkeiten für eine zukünftige Position relevant sein können
- Schließen Sie Ihren aktuellen oder gewünschten Standort ein - häufig verwenden Recruiter die erweiterte Suche nach Standort. Je mehr Details Sie haben, desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie gefunden werden und mit Ihrer nächsten Gelegenheit in Verbindung stehen.
- Durch das Hinzufügen einer Zusammenfassung von 40 oder mehr Wörtern wird Ihr Profil wahrscheinlich bei der Suche eines zukünftigen Arbeitgebers angezeigt. Sehen Sie sich die gewünschten Stellenbeschreibungen für Ihr Fachgebiet an und fügen Sie Stichworte und Fähigkeiten hinzu - eine einfache Möglichkeit, zukünftige Arbeitgeber oder Personalvermittler zu beeindrucken!
Wie können Einzelpersonen Langzeit-Inhalte auf LinkedIn nutzen? Welche Themen fördern Sie am meisten?
Ich empfehle die Optimierung Ihrer Beiträge mit:
- Eine großartige Schlagzeile: Die rechte Überschrift hat viel Gewicht: Sie kann Leser anziehen, die sonst überfliegen und sich bewegen könnten, und sie kann Suchmaschinen wertvolle Informationen geben. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, klare Schläge klug zu machen; Verwenden Sie Wortspiele oder Witze sparsam.
- Multimedia: Artikel mit Bildern erhalten um 94% mehr Ansichten (!).
- Hashtags: Fügen Sie immer relevante Hashtags hinzu, damit Ihre Beiträge vor der gewünschten Zielgruppe angezeigt werden können, damit andere Benutzer Ihren Inhalt leicht in der Suche finden können.
Auf welche Weise können Einzelpersonen ihr LinkedIn-Profil nicht nur verschieben, sondern auch neu und interessant halten
Jedes Mal, wenn Sie eine neue Fähigkeit erlernen, eine Beförderung erhalten oder eine neue Freiwilligenerfahrung beginnen, sollten Sie sie in Echtzeit Ihrem Profil hinzufügen. Durch ständiges Auffrischen Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen finden Sie möglicherweise den Weg in eine neue Chance. Wenn Sie sich in Ihrer aktuellen Position im Stillstand befinden, lernen Sie eine neue Fähigkeit und fügen Sie sie Ihrem Profil hinzu! Я
Wie fangen Sie Gespräche an, wenn Sie sich online erreichen?
Erstens ist es in Ordnung, wählerisch zu sein, an wen Sie sich wenden. Bei Ihren Verbindungen geht es wirklich um Qualität über Quantität - es ist kein Zahlenspiel. Verbinden Sie sich mit Menschen, die Ihre berufliche Identität widerspiegeln. Dadurch schaffen Sie ein Netzwerk, das nützlich und effektiv ist, um Ihre Karriereziele zu unterstützen und das Sie auch unterstützen können.
Stellen Sie bei der Erstellung einer Nachricht sicher, dass der Fokus eher auf Karriere und persönliches als auf generische Aspekte gerichtet ist. Wenn Sie zum Beispiel vor kurzem gesehen haben, wie eine Person bei einem Ereignis sprach, oder wenn Sie eine Alma Mater teilen, verwenden Sie diese als Startpunkt für eine Stern-Eröffnungslinie. Halten Sie Ihre Notiz kurz, süß und auf den Punkt. Die meisten Leute möchten eine Verbindung herstellen und helfen, haben aber möglicherweise nicht die Zeit, eine längere Nachricht zu lesen.
Haben Sie einen Rat, wann Sie das Follow-up fortsetzen und wann Sie zurücktreten müssen
Bei der Nachverfolgung ist es auf jeden Fall wichtig, das Gleichgewicht zwischen angemessen und nervig zu finden. Wenn seit Ihrer ersten Nachricht eine Woche vergangen ist, wäre es akzeptabel, ein kurzes und süßes Follow-up zu senden, um Ihre Nachricht wieder in den Posteingang zu bringen. Wenn sie immer noch nicht antworten, möchten Sie möglicherweise eine Weile aussetzen und es im nächsten Monat erneut mit einer neuen Nachricht versuchen.
Wenn Sie nach einem Vorstellungsgespräch nachverfolgen, gelten die gleichen Regeln. Wenn der Recruiter oder der Interviewer jedoch Hinweise darauf gegeben hat, wann Sie das nächste Mal hören können, verwenden Sie dies als Richtlinie. Wenn Sie immer noch nichts gehört haben, ist eine freundliche, kurze Notiz absolut angebracht.
Jetzt, da wir den Expertenstatus von Online Networking 101 erreicht haben, gehen wir zum wahren Terror über: Pech von Angesicht zu Angesicht.
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Worauf achten Sie bei einem persönlichen Gespräch?
Wenn Sie sich persönlich vernetzen, ist es wichtig, zuversichtlich, bereit und professionell zu sein. Wenn Sie zu einer Veranstaltung gehen, bei der Sie wissen, wer einige der Teilnehmer sind, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um online nach ihnen zu suchen und sich ein Bild von ihrem Hintergrund und ihren Interessen zu machen. Diese Nuggets von Informationen können großartig sein, um ein unbeholfenes Schweigen zu brechen oder ein echtes Gespräch zu beginnen, insbesondere wenn Sie Gemeinsamkeiten haben.
Stellen Sie sicher, dass die Konversation nicht einseitig ist, wenn Sie von Angesicht zu Angesicht miteinander vernetzen. Es ist zwar wichtig, über Ihre Erfahrungen und Erfolge zu sprechen, um Ihre berufliche Arbeitsgeschichte zu erzählen, stellen Sie jedoch sicher, dass Sie Fragen stellen und der anderen Person die Möglichkeit geben, zu sprechen.
Was ist die beste Länge für ein typisches Gespräch bei einer Netzwerkveranstaltung?
Bei einem Networking-Event ist es wichtig, dass Sie versuchen, mit so vielen Leuten wie möglich zu sprechen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und gleichzeitig sinnvolle Verbindungen herzustellen. Legen Sie je nach Dauer der Veranstaltung selbst ein Ziel fest, mit wie vielen Personen Sie sich verbinden möchten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Gespräch zu Ende geht (eine Verzögerung im Gespräch, ein Moment der Stille), danken Sie der anderen Person für ihre Zeit und bitten Sie um Informationen, damit Sie sie später nachschlagen und das Gespräch nach dem Ereignis fortsetzen können . Unterschätzen Sie nicht den Wert eines Folgegesprächs!
Was denkst du ist der beste Zeitrahmen, um jemanden zu treffen, den du bei einem Networking-Event getroffen hast
Wenn Sie jemanden persönlich treffen und eine Verbindung herstellen möchten, können Sie sofort eine kurze Notiz oder Verbindungsanfrage senden. Je frischer Sie sich in den Köpfen einer Person befinden, desto eher können Sie eine sinnvolle Verbindung aufbauen.
Wenn Sie im Moment keine Verbindung herstellen können, ist es wichtig, sich rechtzeitig zu melden. Senden Sie als Faustregel innerhalb von 24 Stunden nach dem Ereignis eine Verbindungsanfrage. Wenn Sie eine Nachricht schreiben, erwähnen Sie, wo Sie sich getroffen haben und was Sie angesprochen haben, damit sie ein wenig Kontext haben.
Ratschläge zum Beitritt zu bestehenden Gruppen oder Diskussionen beim Networking
Der Beitritt zu einer Gruppe mag auf den ersten Blick unangenehm sein, aber das Selbstvertrauen, sich vorzustellen und zum Gespräch beizutragen, ist der Schlüssel. Scheuen Sie sich nicht, eine Gruppe anzusprechen. Wenn es sich um eine Networking-Veranstaltung handelt, ist jeder da, um neue Leute kennenzulernen!
Wenn Sie sich wirklich nicht sicher fühlen, zu einer Gruppe zu gehen, sollten Sie beachten, ob es einen Erfrischungstisch oder eine Bar gibt, an dem Sie jemanden treffen können, um in einer zwangloseren Umgebung eine Konversation zu beginnen.
Wenn Sie dazu bereit sind, und Sie haben erkannt, dass es nicht gut passt, wie beenden Sie das Gespräch auf elegante Weise?
Egal was, sei immer höflich. Während diese Gelegenheit zu diesem Zeitpunkt möglicherweise nicht besonders gut geeignet ist, wissen Sie nie, wie diese Person oder ihr Unternehmen für Ihr Berufsleben in der Zukunft relevant sein kann. Die Dinge haben den Weg, den Kreis zu schließen! Wenn Sie das Gespräch vollständig beenden möchten, finden Sie einen natürlichen Punkt im Gespräch, um sich bei ihnen für ihre Zeit zu bedanken, und bieten Sie an, online zu kommunizieren, um potenzielle Möglichkeiten für die Zukunft zu besprechen.
Weitere Tipps zum persönlichen Networking für junge Berufstätige
Meistere die Kunst der bescheidenen Prahlerei! Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihren Fahrstuhl zu üben, damit Sie sich selbstsicher, fesselnd und engagiert fühlen und bereit sind, sich an denjenigen zu verkaufen, dem Sie begegnen.
Was ist die beste oder denkwürdigste Erfahrung, die Sie beim Networking hatten? Sagen Sie uns in den Kommentaren unten!
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Dieser Beitrag war in Partnerschaft mit LinkedIn, aber alle Meinungen sind die der Redaktion.